Keskkond ja inimesed
- Sõbralikud ja toetavad juhid ning kolleegid
- Selged eesmärgid ja väärtused
- Arenev organisatsioon
- Traditsioonid
- Vaimse tervise toetamine
- Tasuta gripivaktsiin
- Kaasaegsed töövahendid ja -keskkond
- Prillikompensatsioon
- 3 tervisepäeva aastas
- Tallinna õppehoones tasuta parkimine
Töö ja karjäär
- Suure mõjuga ja tähendusega töö
- Tööalane iseseisvus ja vastutus
- Organisatsioonisisesed ja valdkonnaülesed arenemisvõimalused
- Läbimõeldud sisseelamisprogramm
- Mentor uutele töötajatele
|
Tasu ja muud motivaatorid
- Kaugtöövõimalus
- Paindlik tööaeg
- Parimate tunnustamine
- Kingitus tööle asumisel ja lahkumisel
- Väga head jõusaalid, rühmatreeningud, saunad
- Spordi- ja tervisekulude hüvitamine (Stebby)
kuni 100 eurot kvartalis
- Vaba aeg perekondlike sündmuste puhul
- Pikem põhipuhkus
- Ühisüritused
- 1. klassi minevale lapsele esmased koolitarbed
- Lastele jõulupidu ja -kingitus
- Kõikidele riigipühadele eelnev lühendatud
tööpäev
Areng
- Isikliku arengu toetamine
- Täienduskoolitused
- Võimalus panustada erinevatesse projektidesse
- Osalemine konverentsidel, seminaridel, loengutel
|